¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe?¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en elámbito familiar:
-No hay autoridad sin respeto.
-El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo.
-No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos.
-El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidarlas relaciones humanas.
Edición | Editorial | Páginas | ISBN | Observaciones |
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2007 | Empresa Activa |
173 |
9788492452460 |
Comentarios
Es un libro simple. Con una mínima ficción construida en torno a una especie de ejercicios espirituales poco creíbles, surgen una serie de principios sobre liderazgo que parecen muy elementales. El libro es ameno y hay un par de ejemplos y comparaciones que pueden llamar la atención e incluso hacer bien a quien esté interesado en el tema. Me parece flojo pero positivo, sin duda útil para personas poco avezadas en estos temas.